2018-2024年中國人力資源服務市場前景研究與投資方向研究報告人力資源服務 人力資源服務市場分析2018-2024年中國人力資源服務市場前景研究與投資方向研究報告，首先介紹了中國人力資源服務行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境、人力資源服務整體運行態(tài)勢等，接著分析了中國人力資源服務行業(yè)市場運行的現(xiàn)狀，然后介紹了人力資源服務市場競爭格局。

關于我們 | 聯(lián)系我們 | 定制服務 | 訂購流程 | 網(wǎng)站地圖 設為首頁 | 加入收藏

熱門搜索：汽車 行業(yè)研究 市場研究 市場發(fā)展 食品 塑料 電力 工業(yè)控制 空調 乳制品 橡膠 鋼 房

當前位置： 主頁 > 研究報告 > 旅游商貿 > 商業(yè) >  2018-2024年中國人力資源服務市場前景研究與投資方向研究報告

2018-2024年中國人力資源服務市場前景研究與投資方向研究報告

Tag：人力資源服務  
    我國人力資源服務行業(yè)仍處于發(fā)展的初期階段。人力資源服務業(yè)作為社會化大分工達到一定階段的產(chǎn)物，在當下之中國，尚處于年少之時，行業(yè)規(guī)范尚待后續(xù)完善、扶持政策猶在制定當中，業(yè)內存在亂象的同時也迸發(fā)出野蠻成長的勃勃生機，行業(yè)規(guī)模有望持續(xù)擴大。
    我國人力資源服務發(fā)展條件日趨成熟，去舊革新間實現(xiàn)跨越發(fā)展。經(jīng)過三十多年的摸索與發(fā)展，我國人力資源服務業(yè)從無到有，從無序逐漸走向有序，細分業(yè)態(tài)也在不斷完善豐富。展望未來，行業(yè)在我國的發(fā)展優(yōu)勢體現(xiàn)在如下四個方面：
我國人力資源服務行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢
 
    人力資源服務存在規(guī)模效應，市場格局將趨于集中。到目前為止，人力資源服務市場仍處于一個十分分散的狀態(tài)，沒有真正的壟斷公司，市場雖競爭激烈但并未角逐出最終贏家。就行業(yè)本質而言，服務本身充當著聯(lián)系用人單位與“人選”的中間媒介、其最大價值在于信息不對稱的減弱與管理的專業(yè)化水平，這兩點有著明顯的規(guī)模累加效應，市場最終的均衡勢必以集中度的提升、一批規(guī)模化公司的涌現(xiàn)為標志。預計行業(yè)內的合并重組仍將延續(xù)，分散化的格局終會歸于集中。
    中國產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)發(fā)布的《2018-2024年中國人力資源服務市場前景研究與投資方向研究報告》共十三章。首先介紹了中國人力資源服務行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境、人力資源服務整體運行態(tài)勢等，接著分析了中國人力資源服務行業(yè)市場運行的現(xiàn)狀，然后介紹了人力資源服務市場競爭格局。隨后，報告對人力資源服務做了重點企業(yè)經(jīng)營狀況分析，最后分析了中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展趨勢與投資預測。您若想對人力資源服務產(chǎn)業(yè)有個系統(tǒng)的了解或者想投資中國人力資源服務行業(yè)，本報告是您不可或缺的重要工具。
    本研究報告數(shù)據(jù)主要采用國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)，海關總署，問卷調查數(shù)據(jù)，商務部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫。其中宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局，部分行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局及市場調研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國統(tǒng)計局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫及證券交易所等，價格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。
 
報告目錄：
第.一部分 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
第.一章 人力資源服務行業(yè)界定和分類
第.一節(jié) 行業(yè)定義、基本概念
第二節(jié) 行業(yè)基本特點
第三節(jié) 行業(yè)分類
 
第二章 2017年人力資源服務行業(yè)國內外發(fā)展概述
第.一節(jié) 全球人力資源服務行業(yè)發(fā)展概況
一、全球人力資源服務行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
全球人力資源服務行業(yè)市場集中度很低，2016 年前四大巨頭僅占到了市場份額的20.5%。全球第.一大人力資源服務商——德科集團（Adecco），成立于1957 年，在全球60 多個國家擁有5,100 個分支機構，32000 名員工，2016 年度收入為251.29 億美元，靈活用工占其銷售收入的75％；第二大是任仕達（Randstad），成立于1960 年，在全球39 個國家和地區(qū)設有4,400 多家分支機構，2006 年進入中國市場，2016 年度收入為228.89 億美元；第三大萬寶盛華集團（Manpower），成立于1948 年，服務于80 個國家和地區(qū)超過400,000 家客戶，2016 年度收入達到196.54 億美元。前三大巨頭最開始都是從靈活用工做起的，主要面向中低端求職者，其業(yè)務處在行業(yè)服務金字塔的下端（上層獵頭，中間RPO，底層靈活用工），故而毛利率相對偏低。
全球人力資源服務行業(yè)金字塔
 
二、全球人力資源服務行業(yè)發(fā)展趨勢
三、主要國家和地區(qū)發(fā)展狀況
第二節(jié) 中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展概況
一、中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展歷程與現(xiàn)狀
二、中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展中存在的問題
 
第三章 2017年中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第.一節(jié) 宏觀經(jīng)濟環(huán)境
第二節(jié) 宏觀政策環(huán)境
第三節(jié) 國際貿易環(huán)境
第四節(jié) 人力資源服務行業(yè)政策環(huán)境
第五節(jié) 人力資源服務行業(yè)技術環(huán)境
 
第二部分 行業(yè)市場分析
第四章 2017年中國人力資源服務行業(yè)市場分析
第.一節(jié) 市場規(guī)模
一、人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模及增速
二、人力資源服務行業(yè)市場飽和度
三、影響人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模的因素
四、2018-2024年人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模及增速預測
第二節(jié) 市場結構
第三節(jié) 市場特點
一、人力資源服務行業(yè)所處生命周期
二、技術變革與行業(yè)革新對人力資源服務行業(yè)的影響
三、差異化分析
 
第五章 2017年中國人力資源服務行業(yè)區(qū)域市場分析
第.一節(jié) 區(qū)域市場分布狀況
第二節(jié) 重點區(qū)域市場需求分析（需求規(guī)模、需求特征等）
第三節(jié) 區(qū)域市場需求變化趨勢
 
第三部分 關聯(lián)產(chǎn)業(yè)分析
第六章 2017年中國人力資源服務行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析
第.一節(jié) 人力資源服務行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析
一、產(chǎn)業(yè)鏈結構分析
二、主要環(huán)節(jié)的增值空間
三、與上下游行業(yè)之間的關聯(lián)性
第二節(jié) 人力資源服務上游行業(yè)分析
一、人力資源服務成本構成
二、上游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
三、2018-2024年上游行業(yè)發(fā)展趨勢
四、上游行業(yè)對人力資源服務行業(yè)的影響
第三節(jié) 人力資源服務下游行業(yè)分析
一、人力資源服務下游行業(yè)分布
二、下游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
三、2018-2024年下游行業(yè)發(fā)展趨勢
四、下游需求對人力資源服務行業(yè)的影響
 
第四部分 行業(yè)深度分析
第七章 2017年中國人力資源服務行業(yè)主導驅動因素分析
第.一節(jié) 國家政策導向
第二節(jié) 關聯(lián)行業(yè)發(fā)展
第三節(jié) 行業(yè)技術發(fā)展
第四節(jié) 行業(yè)競爭狀況
第五節(jié) 社會需求的變化
 
第八章 2017年中國人力資源服務行業(yè)償債能力分析
第.一節(jié) 人力資源服務行業(yè)資產(chǎn)負債率分析
第二節(jié) 人力資源服務行業(yè)速動比率分析
第三節(jié) 人力資源服務行業(yè)流動比率分析
第四節(jié) 人力資源服務行業(yè)利息保障倍數(shù)分析
第五節(jié) 2018-2024年人力資源服務行業(yè)償債能力預測
 
第九章 2017年中國人力資源服務行業(yè)營運能力分析
第.一節(jié) 人力資源服務行業(yè)總資產(chǎn)周轉率分析
第二節(jié) 人力資源服務行業(yè)凈資產(chǎn)周轉率分析
第三節(jié) 人力資源服務行業(yè)應收賬款周轉率分析
第四節(jié) 人力資源服務行業(yè)存貨周轉率分析
第五節(jié) 2018-2024年人力資源服務行業(yè)營運能力預測
 
第五部分 行業(yè)競爭分析
第十章 2017年中國人力資源服務行業(yè)競爭分析
第.一節(jié) 重點人力資源服務企業(yè)市場份額
第二節(jié) 人力資源服務行業(yè)市場集中度
第三節(jié) 行業(yè)競爭群組
第四節(jié) 潛在進入者
第五節(jié) 替代品威脅
第六節(jié) 供應商議價能力
第七節(jié) 下游用戶議價能力
 
第十一章 2017年中國人力資源服務行業(yè)重點企業(yè)分析
第.一節(jié) 中國人力資源服務企業(yè)總體發(fā)展狀況分析
一、人力資源服務企業(yè)主要類型
二、人力資源服務企業(yè)資本運作分析
三、人力資源服務企業(yè)創(chuàng)新及品牌建設
四、人力資源服務企業(yè)國際競爭力分析
五、2017年人力資源服務行業(yè)企業(yè)排名分析
第二節(jié) 廣州市人力資源服務公司
一、企業(yè)發(fā)展概況
二、經(jīng)營狀況分析
三、競爭優(yōu)勢分析
四、發(fā)展戰(zhàn)略分析
五、企業(yè)最新動態(tài)
第三節(jié) 蘇州高新有軌人力資源服務有限公司
一、企業(yè)發(fā)展概況
二、經(jīng)營狀況分析
三、競爭優(yōu)勢分析
四、發(fā)展戰(zhàn)略分析
五、企業(yè)最新動態(tài)
第四節(jié) 上海巴士人力資源服務有限公司
一、企業(yè)發(fā)展概況
二、經(jīng)營狀況分析
三、競爭優(yōu)勢分析
四、發(fā)展戰(zhàn)略分析
五、企業(yè)最新動態(tài)
第五節(jié) 英商人力資源服務公司
一、企業(yè)發(fā)展概況
二、經(jīng)營狀況分析
三、競爭優(yōu)勢分析
四、發(fā)展戰(zhàn)略分析
五、企業(yè)最新動態(tài)
第六節(jié) 江蘇樂瑞達人力資源服務有限公司
一、企業(yè)發(fā)展概況
二、經(jīng)營狀況分析
三、競爭優(yōu)勢分析
四、發(fā)展戰(zhàn)略分析
五、企業(yè)最新動態(tài)
第七節(jié) 山東富平電力機車有限公司
一、企業(yè)發(fā)展概況
二、經(jīng)營狀況分析
三、競爭優(yōu)勢分析
四、發(fā)展戰(zhàn)略分析
五、企業(yè)最新動態(tài)
第八節(jié) 上海彭浦機器廠有限公司
一、企業(yè)發(fā)展概況
二、經(jīng)營狀況分析
三、競爭優(yōu)勢分析
四、發(fā)展戰(zhàn)略分析
五、企業(yè)最新動態(tài)
第九節(jié) 天津市天佑銅業(yè)有限公司
一、企業(yè)發(fā)展概況
二、經(jīng)營狀況分析
三、競爭優(yōu)勢分析
四、發(fā)展戰(zhàn)略分析
五、企業(yè)最新動態(tài)
第十節(jié) 江蘇梅億電動汽車制造有限公司
一、企業(yè)發(fā)展概況
二、經(jīng)營狀況分析
三、競爭優(yōu)勢分析
四、發(fā)展戰(zhàn)略分析
五、企業(yè)最新動態(tài)
第十一節(jié) 泓泰重工有限責任公司
一、企業(yè)發(fā)展概況
二、經(jīng)營狀況分析
三、競爭優(yōu)勢分析
四、發(fā)展戰(zhàn)略分析
五、企業(yè)最新動態(tài)
 
第六部分 行業(yè)風險及投資建議
第十二章 2018-2024年中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展與投資風險分析
第.一節(jié) 人力資源服務行業(yè)環(huán)境風險
一、國際經(jīng)濟環(huán)境風險
二、匯率風險
三、宏觀經(jīng)濟風險
四、宏觀經(jīng)濟政策風險
五、區(qū)域經(jīng)濟變化風險
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)鏈上下游及各關聯(lián)產(chǎn)業(yè)風險
第三節(jié) 人力資源服務行業(yè)政策風險
第四節(jié) 人力資源服務行業(yè)市場風險
一、市場供需風險
二、價格風險
三、競爭風險
 
第十三章 2018-2024年中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展前景及投資機會分析 （ZY GXH）
第.一節(jié) 人力資源服務行業(yè)發(fā)展前景預測
一、用戶需求變化預測
二、競爭格局發(fā)展預測
三、渠道發(fā)展變化預測
四、行業(yè)總體發(fā)展前景及市場機會分析
第二節(jié) 人力資源服務行業(yè)投資機會
一、區(qū)域市場投資機會
二、產(chǎn)業(yè)鏈投資機會 （ZY GXH）
 
圖表目錄：
圖表：人力資源服務行業(yè)生命周期
圖表：人力資源服務行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈結構
圖表：2017年全球人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模
圖表：2017年中國人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模
圖表：2017年中國人力資源服務市場占全球份額比較
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)集中度
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)利潤總額
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)資產(chǎn)總計
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)負債總計
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)競爭力分析
圖表：2017年人力資源服務市場價格走勢
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)主營業(yè)務收入
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)主營業(yè)務成本
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)管理費用分析
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)財務費用分析
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)重要數(shù)據(jù)指標比較
圖表：2017年中國人力資源服務行業(yè)盈利能力分析
圖表：2017年中國人力資源服務行業(yè)運營能力分析
圖表：2017年中國人力資源服務行業(yè)償債能力分析
圖表：2017年中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展能力分析
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)量分布
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)從業(yè)人員分布
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)資產(chǎn)總額分布
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)利潤總額分布
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)不同性質企業(yè)數(shù)量分布
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)不同性質企業(yè)從業(yè)人員分布
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)不同性質企業(yè)資產(chǎn)總額分布
圖表：2017年人力資源服務行業(yè)不同性質企業(yè)利潤總額分布
圖表：2018-2024年人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模預測
圖表：2018-2024年人力資源服務行業(yè)競爭格局預測

行業(yè)分類

微信客服

    專業(yè)客服全面為您提供專業(yè)周到的服務，及時解決您的需求！

關于產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)

    產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)是由北京智研科信咨詢有限公司開通運營的一家大型行業(yè)研究咨詢網(wǎng)站，主要致力于為各行業(yè)提供最全最新的深度研究報告，提供客觀、理性、簡便的決策參考，提供降低投資風險，提高投資收益的有效工具，也是一個幫助咨詢行業(yè)人員交流成果、交流報告、交流觀點、交流經(jīng)驗的平臺。依托于各行業(yè)協(xié)會、政府機構獨特的資源優(yōu)勢，致力于發(fā)展中國機械電子、電力家電、能源礦產(chǎn)、鋼鐵冶金、服裝紡織、食品煙酒、醫(yī)藥保健、石油化工、建筑房產(chǎn)、建材家具、輕工紙業(yè)、出版?zhèn)髅�、交通物流、IT通訊、零售服務等行業(yè)信息咨詢、市場研究的專業(yè)服務機構。
    品質保障
    產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)成立于2008年，具有15年產(chǎn)業(yè)咨詢經(jīng)驗。
    客戶好評
    產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)目前累計服務客戶上萬家，客戶覆蓋全球，得到客戶一致好評。
    精益求精
    產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)精益求精的完善研究方法，用專業(yè)和科學的研究模型和調研方法，不斷追求數(shù)據(jù)和觀點的客觀準確。
    引用廣泛
    產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)觀點和數(shù)據(jù)被媒體、機構、券商廣泛引用和轉載，具有廣泛的品牌知名度。

購買流程

  1. 選擇報告
    ① 按行業(yè)瀏覽
    ② 按名稱或內容關鍵字查詢
  2. 訂購方式
    ① 電話購買
    拔打中國產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)客服電話:
    400-700-9383 010-80993936
    ② 在線訂購
    點擊“在線訂購”進行報告訂購，我們的客服人員將在24小時內與您取得聯(lián)系；
    ③ 郵件訂購
    發(fā)送郵件到sales@chyxx.com，我們的客服人員及時與您取得聯(lián)系；
  3. 簽訂協(xié)議
    您可以從網(wǎng)上下載“報告訂購協(xié)議”或我們傳真或者郵寄報告訂購協(xié)議給您；
  4. 付款方式
    通過銀行轉賬、網(wǎng)上銀行、郵局匯款的形式支付報告購買款，我們見到匯款底單或轉賬底單后，1－3個工作日內;
  5. 匯款信息
    開戶行：中國工商銀行北京分行西潞園分理處
    帳戶名：北京智研科信咨詢有限公司
    帳　號：02000 26509 20009 4268

典型客戶

中國石油 華為 阿里巴巴 騰訊 阿里云 中國移動 長城汽車 鞍鋼集團 米其林 中國汽研 索尼 西門子 三星 TCL 三一重工 中國交建 中國建設銀行 蒂森克虜伯 中國農業(yè)科學院 三菱