2013年我國智能一卡通市場發(fā)展問題分析

中國產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)訊：

    內(nèi)容提要：智能一卡通行業(yè)是新興行業(yè)，需要既對信息化領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)及軟硬件開發(fā)十分精通又了解不同客戶業(yè)務流程、管理模式、需求特點的復合型人才�，F(xiàn)在國內(nèi)市場技術(shù)人才往往不能把握客戶需求，了解客戶需求的人往往又不懂技術(shù)，這使得智能一卡通企業(yè)發(fā)展急需的高端人才極為缺乏，嚴重制約了企業(yè)研發(fā)設(shè)計能力的提升，對行業(yè)的長期快速發(fā)展不利。

    （1）創(chuàng)新型企業(yè)缺乏資金 

    智能一卡通行業(yè)是典型的“啞鈴型”經(jīng)營模式，大部分企業(yè)偏重于研發(fā)和銷售，此兩個環(huán)節(jié)需要持續(xù)投資，而智能一卡通行業(yè)大部分企業(yè)自身沒有強大的資金實力，這成為了創(chuàng)新型企業(yè)規(guī)模化發(fā)展的主要制約因素。開發(fā)設(shè)計環(huán)節(jié)需要大量高端技術(shù)研發(fā)人才、先進的設(shè)備和良好的工作環(huán)境；銷售環(huán)節(jié)需要大量有經(jīng)驗的業(yè)務員、覆蓋面廣的服務網(wǎng)絡(luò)和貼近客戶及時有效的技術(shù)支持；集成能力提升需要配備系統(tǒng)集成設(shè)備和場地、需要應用系統(tǒng)集成與調(diào)試工作環(huán)境；這些都是需要不斷增加投資才能維持其運作并最終帶來收益。資金缺乏是制約智能一卡通行業(yè)快速發(fā)展的重要因素之一。 

    （2）缺乏高端人才 

    內(nèi)容選自產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)發(fā)布的《2011-2015年一卡通系統(tǒng)行業(yè)市場深度調(diào)研及行業(yè)投資前景分析報告》

    信息化領(lǐng)域?qū)θ瞬诺木C合能力要求相當高：一方面要求對技術(shù)運用、運維管理有深入的研究與理解，掌握技術(shù)和行業(yè)的發(fā)展規(guī)律；另一方面還要清晰地了解用戶的業(yè)務流程和管理模式，準確理解和把握用戶需求。由于本行業(yè)屬于新興產(chǎn)業(yè)，信息技術(shù)在智能化或智慧化功能實現(xiàn)中進行綜合運用的時間并不長，但市場對技術(shù)進步的需求依然迫切，因此高端人才十分緊缺，這將影響行業(yè)的長遠發(fā)展。智能一卡通行業(yè)起步于上世紀九十年代，其發(fā)展與我國信息化建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、通信技術(shù)、集成電路技術(shù)以及當前的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展都密切相關(guān)。上述行業(yè)在我國的起步均晚于歐美等發(fā)達國家，國內(nèi)技術(shù)發(fā)展和高端人才培養(yǎng)滯后。智能一卡通行業(yè)是新興行業(yè)，需要既對信息化領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)及軟硬件開發(fā)十分精通又了解不同客戶業(yè)務流程、管理模式、需求特點的復合型人才�，F(xiàn)在國內(nèi)市場技術(shù)人才往往不能把握客戶需求，了解客戶需求的人往往又不懂技術(shù)，這使得智能一卡通企業(yè)發(fā)展急需的高端人才極為缺乏，嚴重制約了企業(yè)研發(fā)設(shè)計能力的提升，對行業(yè)的長期快速發(fā)展不利。 

    （3）自主研發(fā)、創(chuàng)新能力不足 

    雖然目前我國智能一卡通行業(yè)在重視自主研發(fā)、自主創(chuàng)新方面有了明顯的進步，但是仍不能滿足迅速發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境對更進一步智能化、智慧化功能實現(xiàn)的需求�？蒲谢�礎(chǔ)的薄弱、投入研發(fā)經(jīng)費的不足、高級人才的匱乏，均制約了企業(yè)的自主研發(fā)、自主創(chuàng)新能力。同時，行業(yè)應用性基礎(chǔ)研究長期難以有效、系統(tǒng)地開展，許多制約技術(shù)水平提高的瓶頸問題尚未得到解決。與國外同行相比，我國智能一卡通企業(yè)無論在投入的資金、人力、物力，還是在研發(fā)領(lǐng)域都有相當大的差距，這種差距使得我國智能一卡通行業(yè)在提升發(fā)展水平、轉(zhuǎn)變增長模式、實現(xiàn)新的突破上難以提供強有力的技術(shù)支撐和保障。